Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по учебно-воспитательной работе (УВР) (профстандарт)
1.6. Заместителю заведующего дошкольным образовательным учреждением по учебно-воспитательной работе необходимо знать:
- главные направления развития образовательной системы РФ;
- законы и другие нормативно-правовые документы, регулирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- педагогику;
- достижения новейшей психолого-педагогической науки и практики;
- психологию; основы физиологии, гигиены;
- теорию и методы управления образовательной системой;
- новейшие педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации грамотного подхода, развивающего обучения;
- методы убеждения, подтверждения своей позиции, налаживания контактов с детьми разных возрастов, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; способы выявления причин конфликтных ситуаций, их предупреждения и регулирования;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и интернет-браузерами, мультимедийным оборудованием;
- основы экономики, социологии;
- методы организации финансовой и хозяйственной деятельности дошкольным образовательным учреждением;
- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в области, имеющей отношение к регулированию деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием разных уровней;
- основы менеджмента, управления персоналом;
- основы управления проектами;
- Правила внутреннего трудового распорядка дошкольным образовательным учреждением;
- правила охраны труда и противопожарной защиты.
1.7. Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по учебно-воспитательной работе должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим.
2. Должностные обязанности
Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по учебно-воспитательной работе (УВР) обязан выполнять следующие должностные обязанности:
2.1. Проводить анализ проблем жизнедеятельности дошкольным образовательным учреждением, актуальных и перспективных потребностей в развитии дошкольным образовательным учреждением, введения инноваций, а также ход, развитие и результаты данных инновационных процессов.
2.2. Прогнозировать последствия запланированных инновационных процессов, а также тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития в дошкольном образовательном учреждении в рамках единого образовательного пространства.
2.3. Заниматься планированием и организацией:
- процесса разработки и реализации программы развития дошкольным образовательным учреждением, разработки и выполнения главных направлений развития дошкольным образовательным учреждением;
- разработки общих требований к процессам и результатам деятельности по развитию дошкольным образовательным учреждением и критериев их оценки;
- мероприятий по повышению профессиональной компетенции участников инновационной деятельности;
- изучения, обобщения и распространения опыта осуществления инновационной экспериментальной деятельности дошкольным образовательным учреждением;
- сетевого графика курсовой подготовки педагогов;
- системы контроля хода инновационной, экспериментальной работы.
2.4. Заниматься формированием банка данных об организации обучающего процесса и методической деятельности.
2.5. Осуществлять сбор и анализировать планы работы, протоколы заседаний методических объединений, образовательные программы; координировать деятельность воспитателей и иных педагогических работников по выполнению программы воспитания и обучения детей, учебных планов, программы экспериментальной группы.
2.6. Контролировать и обеспечивать высокое качество образовательно-воспитательного процесса, объективность оценки результатов данной работы.
2.7. Заниматься организацией работы психолого-педагогического консилиума дошкольным образовательным учреждением (ПМПк).
2.8. Заниматься подготовкой просветительской работы для семей воспитанников дошкольным образовательным учреждением.
2.9. Заниматься организацией работы по выявлению детей, оставшихся без опеки родителей, и профилактической работы с неблагополучными семьями.
2.10. Анализировать современные направления развития дошкольного образования, образовательных программ, представлять к рассмотрению педсоветом перспективных направлений педагогической деятельности дошкольным образовательным учреждением.
2.11. Заниматься обеспечением обучающего процесса необходимыми пособиями, литературой, игрушками и иным оборудованием.
2.12. Организовывать учебную, воспитательную, методическую, культурно-массовую деятельность в дошкольном образовательном учреждении.
2.13. Контролировать учебную нагрузку на детей и нести за нее ответственность.
2.14. Разрабатывать расписание занятий и иных форм воспитательной работы, в том числе культурно-досуговой работы.
2.15. Соблюдать положения настоящей должностной инструкции, вовремя составлять необходимую отчетную документацию.
2.16. Контролировать выполнение всех требований «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в дошкольном образовательном учреждении» и строго придерживаться правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
2.17. Вести контроль медицинского обслуживания детей.
2.18. Вносить предложения по улучшению воспитательно-обучающего процесса.
2.19. Участвовать в подготовке и проведении аттестации педагогических работников дошкольным образовательным учреждением.
2.20. Принимать необходимые меры по оснащению групп, учебных лабораторий и кабинетов новейшим оборудованием, наглядными пособиями и ТСО, пополнению библиотеки и методического кабинета учебной, методической и художественной литературой, журналами и газетами.
2.21. Следить за своим профессиональным ростом, для этого заниматься самообразованием, посещая курсы, семинары.
2.22. Выполнять обязанности руководителя в случае его отсутствия.
2.23. Проходить медосмотр в свободное от работы время в соответствии с графиком.
В случае служебной необходимости заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением дошкольным образовательным учреждением по учебно-воспитательной работе может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Заместителю заведующего дошкольным образовательным учреждением по учебно-воспитательной работе предоставляются следующие права:
3.1. Принимать участие в управлении дошкольным образовательным учреждением в порядке, установленном Уставом дошкольным образовательным учреждением.
3.2. Знакомиться с жалобами и иными документами, отражающими оценку его деятельности, предоставлять по ним пояснения.
3.3. На защиту своих интересов самому и (или) при помощи представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением воспитателем норм и правил профессиональной этики.
3.4. На неразглашение информации о результатах дисциплинарного (служебного) расследования, исключая случаи, предусмотренные законом.
3.5. Подбирать и применять новейшие методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы.
3.6. Систематически повышать свою квалификацию.
3.7. Проходить добровольно аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получать ее при успешном прохождении аттестации.
3.8. Вносить различные предложения руководителю дошкольным образовательным учреждением по улучшению организации работы по направлению своей деятельности.
3.9. Требовать создания необходимых условий для качественного выполнения своих прямых должностных обязанностей.
3.10. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 42 календарных дня, а также на использование прав, предусмотренных ТК Российской Федерации и иными законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, Договором с родителями, Положением о дошкольном образовательном учреждении.
4. Ответственность
4.1. Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по УВР несет полную ответственность за сохранность жизни и здоровья детей дошкольным образовательным учреждением.
4.2. Несет персональную ответственность за целостность имеющегося в дошкольном образовательном учреждении игрового оборудования.
4.3. Несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством за невыполнение или любое нарушение, без уважительных на то причин:
- Устава и правил внутреннего трудового распорядка;
- законных распоряжений заведующего дошкольным образовательным учреждением и других локально-нормативных актов;
- должностных обязанностей, установленных данной инструкцией, в том числе, за не использование предоставленных прав.
4.4. За любое грубое нарушение своих трудовых обязанностей, должностной инструкции в качестве дисциплинарного взыскания может применяться увольнение.
4.5. За любое нарушение правил по противопожарной защите, охране труда, санитарно-гигиенических норм во время организации воспитательно-обучающего процесса в порядке и в случаях, предустановленных административным законодательством.
4.6. Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по УВР несет полную ответственность за любого рода правонарушения совершенные им во время своей работы (в том числе за нанесение материального ущерба дошкольному образовательному учреждению) согласно действующему административному, трудовому, уголовному и гражданскому законодательству Российской Федерации.
4.7. За использование, даже единожды, способов воспитания, включающих физическое и (или) психологические насилие над ребенком, заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по УВР отстраняется от занимаемой должности согласно трудовому законодательству РФ и Федеральному Закону «Об образовании в РФ».
5. Взаимоотношения. Связи по должности
Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по учебно-воспитательной работе:
5.1. Выполняет свою работу в режиме ненормированного рабочего дня согласно графику, составленному на основании 40-часовой рабочей недели и утвержденному руководителем дошкольным образовательным учреждением.
5.2. Самостоятельно составляет план своей работы на каждый отдельный год. Учебный годовой план работы должен утверждаться заведующим дошкольным образовательным учреждением.
5.3. Своевременно предоставляет заведующему дошкольным образовательным учреждением отчет о своей работе в письменном виде.
5.4. Получает от заведующего дошкольным образовательным учреждением дошкольным образовательным учреждением информацию нормативно-методического характера, знакомится под роспись с надлежащими документами.
5.5. Регулярно обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию с педагогическими работниками дошкольным образовательным учреждением.
5.6. Ставит в известность заведующего дошкольным образовательным учреждением дошкольным образовательным учреждением о любых возникших трудностях при планировании, выполнении образовательной программы дошкольным образовательным учреждением и иных вопросах, касающихся непосредственно деятельности заместителя заведующего дошкольным образовательным учреждением по учебно-воспитательной работе.
5.7. Выполняет обязанности заведующего дошкольным образовательным учреждением (ДОУ) во время его временного отсутствия.
5.8. Передает заведующему дошкольным образовательным учреждением информацию, полученную во время посещения совещаний, конференций и семинаров.
5.9. Ставит в известность руководителя дошкольным образовательным учреждением о любых возникших трудностях при планировании, выполнении образовательной программы дошкольным образовательным учреждением и иных вопросах, касающихся непосредственно деятельности заместителя заведующего дошкольным образовательным учреждением по учебно-воспитательной работе.
6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции
6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.
6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.
6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.
Источник