Центр развития инновационный сад

Инновационный детский сад.
статья по окружающему миру (младшая группа) по теме

Мои размышления на этот счёт, наверное, банальны: главное – повысить статус воспитателя, а именно – дать достойную зарплату.

Ведь, чтобы воспитатель работал на все 100%, необходимо время и очень много времени. Знаю по себе, если ты увлечён работой, то она продолжается и ночью, когда все спят, и всегда, даже в случае , когда ты занят другими делами. А если воспитателю приходится думать: «Где же достать эти деньги, чтобы хватило на что-то необходимое?», — то эти мысли уводят от основного дела, то есть мешают.

Конечно, это мои мечты, но очень уж горестно думать, что многие очень способные нужные люди в этой профессии ушли искать средства для пропитания.

И ещё одна важная проблема, которая, на мой взгляд, обязательно будет решаться в новом детском учреждении: экологическое обучение дошкольников.

Наша жизнь зависит полностью от среды, в которой мы обитаем. И чтобы она, эта среда была обитаема в дальнейшем, необходимы «экологически обученные» люди. Сейчас всё чаще говорят о важности введения экологического образования дошкольников. И эти вопросы решать придётся именно нам.

На всю свою жизнь я запомнила сюжет одного произведения, в котором герои, вернувшись в прошлое, затоптали травинку, а последствия в будущем – кого-то не стало.

Брошенные бумажка, пластиковая бутыль, сломанное деревце – это кажется такой мелочью, но как страшны и неминуемы последствия в будущем. Мы должны суметь дать детям такие знания об экологии, чтобы каждый ребёнок в своей жизни ощущал себя единым целым с природой, окружающей нас; чувствовал себя комфортно в мире. Чего я всем желаю.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Создание инновационной модели сопровождения детей, не посещающих детский сад и их родителей в условиях социокультурного пространства сельского детского сада.

Проект разработан для детей, которые не посещают детский сад и участвуют в региональном проекте Пермского края «Мамин выбор».

МБДОУ №130 «Центр развития ребенка – детский сад». Презентация: Оздоровительная аэробика в детском саду. Использование инновационных технологий в физкультурной деятельности. Степ-аэробика с дошкольниками 6-7 лет.

Оздоровительная аэробика Основные направления оздоровительной аэробики:n С использованием приспособлений и предметовn Без использования.

Инновационный проект «Создание единого языкового пространства «Детский сад и семья», лауреат городского конкурса инновационных продуктов «Современная майкопская школа: вызовы и перспективы», 2012г.

Проект направлен на создание условий, поиск новых форм взаимодействия с родителями и социумом для коммуникативного развития детей дошкольного возраста.

Публичное представление собственного инновационного педагогического опыта старшего воспитателя МБДОУ Д/с № 102 «Подснежник» Степановой О.И. Тема инновационного опыта: Проектная деятельность в детском саду

Актуальность и перспективность опытаВсесторонне развитый человек должен как можно раньше получить позитивный социальный опыт реализации собственных замыслов. Уникальность каждого человека.

«Создание модели «Детский сад- семья» в формировании здорового образа жизни у детей дошкольного возраста» как инновационное направление деятельности МАДОУ «Детский сад №41 присмотра и оздоровления»

Инновационные формы сотрудничества детского сада и семьи в группах раннего возраста в адаптационный период». МАДОУ « Детский сад « Кроха» г. Малая Вишера. Старший воспитатель : Семеновка И Н. Музыкальный руководитель : Цыбульская Е Б.

: Способствовать формированию у педагогов потребности тесного взаимодействия с семьями воспитанников ,вовлечения родителей в жизнедеятельность ДОУ в адаптационный период детей раннег.

Источник

Центр развития инновационный сад

• 

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ

Наши преимущества

Качественные видео занятия

Наши курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки содержат в себе не только видеоматериалы, но и инфографику, приложения для скачивания и использования на практике. Лекторы, ведущие практикующие специалисты в своей области, освещают самые актуальные вопросы.

Большой выбор курсов

У нас можно подобрать курс повышения квалификации в соответствии с вашей педагогической профессией. Наш каталог насчитывает более 300 курсов. Вы всегда сможете найти что-то полезное и актуальное для себя. Мы постоянно пополняем перечень программ, ориентируясь на потребности наших слушателей.

Бланки документов об образовании от Киржачской типографии

Киржачская типография — предприятие, специализирующееся на изготовлении бланков документов государственного образца об образовании и квалификации для нужд образовательных организаций всех уровней образования.

Внесение сведений о документе об образовании в ФИС ФРДО

С 1 января 2019 года учебные центры дополнительного профессионального образования и профессионального обучения должны подавать информацию о выданных документах в ФИС ФРДО. Все сведения о каждом слушателе подаются нами в ФРДО.

Государственная лицензия

О Центре непрерывного образования и инноваций

Прогресс прочно входит во все сферы нашей жизни, требуя от каждого профессионального сообщества периодически обновлять багаж знаний. В связи с этим проведение обучающих мероприятий становится нормой для всех организаций, заинтересованных в повышении квалификации своих сотрудников. Центр непрерывного образования и инноваций был создан именно с этой целью и успешно осуществляет кадровый консалтинг по всей стране.

Как организован процесс

Выберите подходящую программу

Все программы отсортированы по направлениям. Вам будет легко сориентроваться в каталоге. Если Вы сомневаетесь в выборе, мы будем рады помочь и подберем оптимальный вариант.

Ваш первый шаг на пути профессионального развития совершен!

Заполните заявку на обучение

Вы подобрали программу. На странице курса нажмите кнопку «Подать заявку». Вам необходимо заполнить электронную форму заявки на обучение.

Если планируется обучение нескольких сотрудников, мы вышлем Вам форму коллективной заявки.

Направьте документы

После заполнения заявки система направит Вам заявление и договор об образовании. Их необходимо распечатать, подписать и направить в форме бумажных документов (по почте) и сканированных копий (отправить по электронной почте). Также необходимо предоставить документ о профессиональном образовании и документ о смене фамилии (если после получения диплома она изменилась).

Оплатите обучение

Оплатить обучение можно по квитанции в банке (комиссию определяет банк), через мобильное приложение Вашего банка (используя наши реквизиты из договора) или с помощью банковской карты на сайте в личном кабинете без комиссии. Для программ повышения квалификации оплата производится одним платежом, для переподготовки частями в виде беспроцентной рассрочки (ежемесячно) или одним платежом (по выбору).

Пройдите обучение

В личном кабинете будут размещены учебные материалы, видео лекции, методические рекомендации, интерактивные тестирования и практико-ориентированный материал для Вашей профессиональной деятельности (в зависимости от программы). Изучать материалы можно где удобно, в любое время.

Контроль знаний на проф. переподготовке осуществляется в форме тестирований по дисциплинам, итогового теста. На программах повышения квалификации сдается только итоговый тест. Для сдачи тестирований предоставляется несколько попыток.

Получите документы

Если Все документы предоставлены (оригиналы договора, акта, заявления и согласия), отсутствует академическая и финансовая задолженность, слушателю предоставляются документы об окончании обучения. Получить их можно лично в офисе (г. Санкт-Петербург) или по Почте России заказным письмом (отправка осуществляется за наш счет). С помощью трек-номера письма можно отслеживать его перемещение на сайте Почты России.

Также, согласно законодательству РФ, Вы можете получить налоговый вычет в размере 13% от стоимости обучения.

Источник

Центр развития инновационный сад

Тема: “Итоговые мероприятия: яркие события с пользой для детей. Виды и возможности проведения таких мероприятий у вас в клубах, центрах и детских садах”.

Тема: “Прогулка в частном детском саду или клубе. Как ее сделать интересной и привлекательной для клиентов”.

Тема: “Волшебная фантазия или сенсорно-моторное развитие детей дошкольного возраста (от 6 месяцев до 7 лет). Варианты и алгоритмы игровых сеансов”.

На фестивале будет организована специальная секция для владельцев и руководителей центров и садов. Для них мы пригласили топовых экспертов в разных нишах, которые ответят на все интересующие вас вопросы.

Тема экспертности: «Взаимодействие с государством (гранты, субсидии), ведение бизнеса (стратегии, продвижение) и командообразование».

Тема экспертности: «Продвижение и масштабирование личного бренда женщин-предпринимателей и экспертов через спикерство и СМИ».

Тема экспертности: «Инструменты эффективного отбора и найма, работа с персоналом, командообразование, материальная и нематериальная мотивация персонала».

Тема: “10 лучших идей для активностей в городском лагере: вечеринки, игротанцы, кулинария, психология”.

Заполните анкету ниже, в самом конце сайта скачайте приложение-анкету, заполните ее и отправьте на почту, указанную в контактах.

Подготовьте видео-визитку о вашей организации, все необходимые материалы и презентацию по теме выступления.

Внедрение и распространение педагогического опыта в работе по повышению качества деятельности организаций

https://youtu.be/UTxU6VWSmQM; Как прошел Фестиваль 2023; 13:18; 4 июня 2023 прошел второй фестиваль «Инновация Дошкольного Успеха». Больше участников, больше спикеров, новая масштабная площадка, новые секции и многое другое. Показываем, как все прошло! https://youtu.be/TlYLVc_bk2o; Как прошел Фестиваль 2022; 17:38; 4 июня 2022 прошел первый Фестиваль «Инновация Дошкольного Успеха». Показываем и рассказываем, как все было. [InstaШоу: интервью участников] https://www.youtube.com/watch?v=k8A4KivIx64; Окнянская Нина; 17:44; Руководитель клуба «Дом Волшебников», учредитель и руководитель сообщества руководителей детских проектов «Яркие мы». https://youtu.be/1F8wi1IcvB8; Парыгина Анастасия; 8:12; Руководитель и идейный вдохновитель детского клуба «Лисенок». https://youtu.be/LfhPRpGO7tc; Сотник Ксения; 13:22; Сеть детских садов «Клевер» и детского клуба «Степашка», г. Железнодорожный https://youtu.be/DVfPjwHyJkQ; Кушнерчук Елена; 14:15; Автор проекта «Школа админов». https://youtu.be/6iRCaDmYG1c; Поливаева Марина; 13:08; Основатель и руководитель самой крупной в Воронеже сети образовательных детских центров «Семья» и частной школы «Инсайт».

Спасибо за душевное мероприятие, индивидуальный подход! Спасибо всем спикерам, кто поделился своими знаниями и опытом. Приятно было со всеми познакомиться!

Очень понравилась площадка, душевность и забота в каждой мелочи. Организация с любовью — это чувствовалось. Замечательные, горящие своим делом спикеры. Я как следует зарядилась, спасибо!

Спасибо большое за мероприятие. Все на высшем уровне. Меня трудно удивить, но удивила и очень даже приятно!

Организация, площадка, душевность — все на самом высшем уровне! Все продумано до мелочей, и в каждой детали чувствовалась забота о нас! Спасибо, что окружили нас такой теплотой и вниманием. Самое крутое завершение учебного года. Ждем новых мероприятий!

Источник