Сотрудники_керама_марацци_малино

Содержание
  1. Керама Марацци Малино
  2. Отзывы сотрудников о компании Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино)
  3. Часто задаваемые вопросы о работе в компании Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино)
  4. Рекомендуют ли сотрудники компанию Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино) для трудоустройства?
  5. Какая оплата труда в компании Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино)?
  6. Как сотрудники Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино) оценивают руководство компании?
  7. Как сотрудники Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино) оценивают возможности карьерного роста компании?
  8. ООО КЕРАМА МАРАЦЦИ
  9. Отзывы сотрудников о компании Керама Марацци
  10. Начальник отдела маркетинга
  11. Отзыв сотрудника
  12. Менеджер по персоналу
  13. Укладчик
  14. Продавец-консультант
  15. Отзыв сотрудника
  16. Менеджер по персоналу
  17. Системный администратор
  18. Кладовщик
  19. Механик-наладчик производственного оборудования
  20. Менеджер по продажам
  21. Дизайнер

Керама Марацци Малино

Находим для вас вакансию с самой большой зарплатой. Подобранная вакансия будет показана автоматически при нахождении. Поиск выполняется в фоновом режиме на сервере для новых вакансий. Периодичность фонового поиска — 90 секунд.

Всегда свежие вакансии

Ежедневно собираем свежие вакансии на одну страницу для удобного и простого поиска

Обязанности: Контроль качества готовой продукции; Контроль качества упаковки и маркировки; Контроль продукта на этапах производства; Заполнение документации и внесение данных в программу 1с. Требования: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы ..

Мастер производственного участка

Обязанности: Организация бесперебойной работы производственного участка; Обеспечение бесперебойной работы оборудования; Управление персоналом производственного участка; Контроль качества выпускаемой продукции; Контроль обеспечения условий труда и сохр ..

В иностранную компанию по производству керамогранитной плитки требуется оператор автоматизированной системы транспортировки полуфабрикатов Обязанности: — Обеспечение бесперебойной эксплуатации и обслуживание Устройств автоматической транспортировки полуфабрикат ..

Обязанности: — Выполнение профилактических осмотров, технического обслуживания и ремонта, поддержание работоспособного состояния погрузчиков, подъемной и тракторной техники, средств малой механизации; — Диагностика технического состояния, выявление на всех этап ..

Водитель погрузчика (п. Малино)

Обязанности: Погрузо-разгрузочные работы Требования: Опыт работы обязателен. Наличие действующих прав тракториста-машиниста кат. С, с пометкой «водитель погрузчика» 4 разряда. Условия: Место работы: п. Малино Оформление в соответствии с трудовым законодате ..

Оператор уборочной техники в производственных помещениях

Обязанности: Уборка производственных помещений Требования: Ответственность Исполнительность Условия: Место работы: п. Малино График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Оформление в соответствии с трудовым законодательством. Дотация на питание. Доставка д ..

Оператор производственной линии

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу оборудования производственной линии. Осуществлять мелкое тех. обслуживание и настройку параметров линии. Строго соблюдать тех. процесс. Требования: Опыт работы на производстве. Ответственность, внимательность. ..

Читайте также:  Нашего_леса_лучший_друг_песенка

Обязанности: Уборка территории обслуживаемого объекта: своевременная уборка снега и сколка льда тротуаров вдоль фасадов зданий и строений, обработка их песком или смесью песка с солью, сгребание и откидывание снега Очистка от снега кровли, навесов и фонарей, а ..

Оператор очистных сооружений (п. Малино)

Обязанности: Организация бесперебойной работы производства Обслуживание комплекса очистных сооружений, горизонтальных ливневых очистных; Переработка сточных вод с участка, и обеспечение производства необходимым количеством очищенной воды; Подготовка коагулянт ..

Обязанности: Контроль качества готовой продукции; Контроль качества упаковки и маркировки; Контроль продукта на этапах производства; Заполнение документации и внесение данных в программу 1с. Требования: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы ..

Источник

Отзывы сотрудников о компании Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино)

Нет место отдыха для уборщиков.
Есть столовая работает с 11 до 15, время приёма пищи занимает минут 20. Остальное время приходится сидеть в женской раздевалке. Работая по 12 часов. Хочется вечером попить чай,перекусить.и идти дальше работать. Приходится это делать в женской раздевалке. А это не гигиенично.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино)

Рекомендуют ли сотрудники компанию Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино) для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино) для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино)?

Сотрудники компании Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино) оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино) оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино) оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино) оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Обособленное подразделение ООО Керама Марацци (МО, Ступинский р-н, пос. Малино) оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.

KERAMA MARAZZI — международный бренд, входящий в число лидеров глобального рынка керамики. Бизнес компании охватывает весь процесс создания керамических изделий, от глиняных карьеров до фирменной розницы во всех крупных городах РФ и за рубежом. Это позволяет предлагать продукцию, в которой мы уверены на 100%.

Читайте также:  Грибово_петушинский_район_индекс

История нашего успеха началась в 1988 году. Именно тогда компания-первопроходец объединила глубокое знание потребителей и высокую культуру производства. Впоследствии это помогло стать одним из крупнейших производителей декоративно-отделочных материалов в Европе.

KERAMA MARAZZI сегодня — это современный производственный сектор, в составе которого два завода по производству керамической плитки и керамического гранита и обширная торговая сеть, объединяющая 17 компаний, более 100 фирменных магазинов и сотни пунктов продаж. Продукция KERAMA MARAZZI реализуется на всей территории России — от Черноморского побережья до Заполярья, в Казахстане, Киргизии, Узбекистане, Таджикистане, Молдове, Беларуси, Украине, Грузии, Азербайджане, Армении, Финляндии, Монголии и в странах Балтии.

Источник

ООО КЕРАМА МАРАЦЦИ

Я имел несчастие работать на керама марацци с 01.11.2019 по 29.01.2020. Ранее хлтел устроиться туда, но напугала большая текучка. Оказавшись там, я просто был в шоке от того, как могут вести себя непоследние сотрудники компании, понял, что крупные фирмы ничем не отличаются в этом отношении от мелких предприятий. Вот только нарушения, которые видел лично я:

1) Неправомерное увольнение меня по собственному желанию. Старший инженер электроник Польшаков Сергей и сотрудник отдела кадров Екатерина потребовали, чтобы я написал заявление по собственному желанию, угрожая в противном случае, уволить меня по статье;

После того как я написал заявление, Польшаков распечатал неправдивый акт об отсутствии меня на рабочем месте, сказал, что так правильно. Этот акт подписали электроник Шариков А. и главный электромеханик Виктор. Я отказался.

2) Меня не предупредили о увольнении за трое суток до него. Это пункт договора и он не был исполнен;

3) Вынудили писать меня заявление на удержание 9000 рублей из моей зарплаты. Меня вынудили написать это заявление, если я хочу нормально уволиться, объяснив, что я должен написать его из-за какой-то ошибки;

4) На территории предприятия не соблюдаются нормы охраны труда, как то: ношение касок, спецобуви, спецодежды с отражающей поверхностью;

5) Не ведутся журналы учета выдачи нарядов и распоряжений. Отсутствие инструктажей. Работы происходят без каких-либо документов. Нет перечня работ в процессе текущей эксплуатации. Сотрудники не имеют при себе удостоверений по электробезопасности;

6) Не были вовремя предоставлены документы по производственной травме, и они не достоверны, так как начисленное пособие примерно в пять раз меньше должного;

7) Сотрудники используют электроинструмент, станки, не имея разрешения и не обучившись.;

8) На предприятии не регламентировано время труда и отдыха. Зачастую рабочие имеют только перерыв на обед, а все остальное время работают без перерывов;

Читайте также:  Расчет_комплектации_клиновых_лесов

9) Работники используют не поверенный инструмент;

10) Зачастую, ремонт производится на работающем оборудовании, что создает опасность для жизни сотрудника.

Источник

Отзывы сотрудников о компании Керама Марацци

Работа не пыльная, график отличный. Шеф реально хороший человек, (не зануда, не надзиратель) с ним очень комфортно работать.

Начальник отдела маркетинга

Для меня было очень важно при выборе компании надежность, белая зп, мед.страховка, хороший офис в удобном месте и коллектив. Все это есть в KERAMA MARAZZI! И я очень рада, что мы нашли друг друга! Отличное место для работы и очень рада, что нашла не только хороших коллег и интересную работу, но и отличных друзей!

Компания очень давно и успешно работает, но мне кажется, что нужно серьезнее отнестись к работе с репутацией! Считаю такой низкий рейтинг незаслуженным.

Отзыв сотрудника

Менеджер по персоналу

Хороший коллектив, дружная атмосфера, стабильная компания, официальное оформление, ДМС, удобное расположение, хороший офис, корпоративные мероприятия

профессиональные программы развития, расширить социальный пакет (например, фитнес программы, компенсация транспорта)

Укладчик

Продавец-консультант

Отзыв сотрудника

Стабильная компания, давно на российском рынке, есть планы развития. Зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме. Очень хороший коллектив. Красивый офис, рядом автобусные остановки и метро в шаговой доступности. Есть приятные плюшки: скидки для сотрудников в кафе Green Vkus, в кондитерской Венский цех, бесплатный вход в Музей русского импрессионизма. В целом, у меня приятное впечатление от работодателя.

Менеджер по персоналу

Стабильная индустрия, полностью белая зарплата, хороший соц.пакет, уютный офис в центре города, интересные корпоративные мероприятия, доброжелательная атмосфера в компании

профессиональное развитие, добавить фитнес программы в соц.пакет и альтернативные развивашки, добавить компенсацию транспортных расходов

Системный администратор

Есть транспорт предприятия. Неплохой коллектив. Парк офисной техники и сетевого оборудования очень хороший. Персонал обучают.

Дежурные смены по факту не соответствуют заявленному графику, звонки идут и ночью, хотя смена без ночи. Обучение внутри отдела на нуле.

Кладовщик

График работы без подмен,вызовов,переработок и тп, доставка транспортом компании, оформление/увольнение одним днём, зарплата вовремя

Механик-наладчик производственного оборудования

Менеджер по продажам

Дизайнер

Возможность получить колоссальный опыт новичкам, так же будет полезно опытным работникам. Есть возможность роста, фиксированный оклад и премия, которая зависит от тебя. Существует ежемесячный план, у которого нет потолка даже при его достижении. Комфортная зона отдыха, есть корпоративный чай, на некоторых точках микроволновка, сам решаешь, когда отдыхать. Всегда есть работа, адекватные клиенты, интересный ассортимент, который пополняется ежегодно. Можно подтянуть знания в строительных материалах, постоянные семинары и обучения для сотрудников.

Источник

Оцените статью