Неоплачиваемые дни в саду

Как получить отпуск без сохранения заработной платы из-за ремонта в детском саду, если нет возможности оставить ребенка с кем-то?

У ребенка в детском саду в пятницу будет ремонт, поэтому ребенок остается дома. Справка из детсада есть. Отпустит ли меня работодатель на один день, если ребенка оставить не с кем? Или придется брать этот день как неоплачиваемый отпуск? Ребенку меньше 3 лет.

Ответы на вопрос (1):

Берите день за свой счет по ст 128 ТК РФ

Несвоевременное предупреждение о ремонте в детском саду вызывает проблемы у родителей

В детском саде внеплановый ремонт, предупредили нас только сегодня начало работ в пятницу 18.12.2020. На работе не дают отпуск без содержания ссылаясь на то что работодатель должен быть предупреждён за 2 недели до отпуска, детский сад не дает место в другом детском саду, объясняя это тем что из за одного дня собирать кучу бумаг не кто не будет. Что делать (я мать одиночка и впринцепе не с кем оставить ребенка)?

Что делать, если ребенку будет три года в июне, но детский сад скорее всего дадут только с сентября?

Стоим в очередь в детский сад. Ребенку в июне будет 3 года. Детский сад скорее всего дадут только с сентября. Мне уже в июне нужно выходить на работу (закончится отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Что делать в этом случае? Обязаны ли дать детсад ровно к 3 годам?. Может ли работодатель дать неоплачиваемый отпуск, пока ребенка не возьмут в детсад, или придется увольняться?

Как продлить декретный отпуск до 3,6 лет, если место в детском саду освободится только в сентябре?

Могу ли я продлить свой декретный отпуск до 3,6 лет ребенку, если место в детском саду освободится только в сентябре, когда нам будет 3 года и 3 месяца? Ребенка не с кем оставить и поэтому выйти на работу в 3 года я не могу. Спасибо! Наталья.

Как оформить отпуск в детском саду для ребёнка без справки с работы?

Как оформить отпуск в детском саду для ребёнка?

Я не работаю, следовательно не могу предоставить справку с работы об отпуске.

В доп соглашении детского сада прописано что я предоставляю с работы об отпуске им документ и они тогда оформляют отпуск ребёнку.

Ходила к заведующей, она сказала что если я не работаю то и не имею ребёнка в отпуск брать.

Тут речь буду я платить или нет за сад, кружки в саду.

Мне нужны с ссылки на статьи..

Так как по идеее я должна просто написать заявление в сад на отпуск ребёнку и все.

Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?

Зравствуйте, у меня вот такой вопрос: Можно ли взять неоплачиваемый отпуск матери ребенка — инвалида, после достижения 18 лет (инвалидность приобретена при рождении)? Работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (дни) мотивируя это тем, что ребенок-инвалид совершенолетний и льготы по предоставлению оплачиваемых и неоплачиваемых по статье 263 ТК РФ (по данной статье работодатель обязан предоставить 4 дня оплачиваемых и 14 дней неоплачиваемых отпускных дней в течение года) недействительны. Возможно взят неоплачиваемые дни по уходу за инвалидом и на какой срок?

Как родителям решить проблему отсутствия места в детском саду, когда няня увольняется?

Ребенку нашей няне не дают место в детском саду. Хотя ему 4 года уже, и точно известно что места в детсаду есть. Что можно сделать родителям в этом случае? (так как няня увольняется, из-за того что не с кем оставить ребенка)

Источник

Определяем предел неоплачиваемых дней в детском саду: включаются ли отпуск с сохранением места за ребенком?

Сколько неоплачиваемых дней можно не посещать детский сад в год и входят ли туда дни при заявлении на отпуск с сохранением места за ребенком?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Эти сроки должны быть указаны в договоре между ДОУ и родителем ребенка. Обычно в договоре устанавливается условие, что ребенок может не посещать ДОУ по неуважительной причине. В период ежегодного оплачиваемого отпуска каждого из родителей, но не более 90 дней за 1 год.

Сколько дней, месяцев и с указанием какой причины ребенок может не посещать детский сад с сохранением места?

Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?

Зравствуйте, у меня вот такой вопрос: Можно ли взять неоплачиваемый отпуск матери ребенка — инвалида, после достижения 18 лет (инвалидность приобретена при рождении)? Работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (дни) мотивируя это тем, что ребенок-инвалид совершенолетний и льготы по предоставлению оплачиваемых и неоплачиваемых по статье 263 ТК РФ (по данной статье работодатель обязан предоставить 4 дня оплачиваемых и 14 дней неоплачиваемых отпускных дней в течение года) недействительны. Возможно взят неоплачиваемые дни по уходу за инвалидом и на какой срок?

Сроки отсутствия ребенка в детском саду: правила и возможности продления

Нам выделили место в детский сад в Ханты-Мансийском автономном округе подскажите пожалуйста сколько я могу по времени не водить ребенка в детский сад (количество дней) по заявлению заведующей детсада с сохранением места для ребенка и есть ли возможность еще увеличить этот период — непосещения ребенком детского сада.

Право на отпуск при вступлении в брак: особенности применения коллективного договора и ТК РФ

У меня свадьба 23.08.2014. В коллективном договоре прописано что мне предоставляются дополнительные оплачиваемые дни отпуска при вступлении в брак до 3-х дней. В ТК РФ в 128 ст.описано что я имею право взять неоплачиваемые дни отпуска при вступлении в брак до 5 дней. Работодатель, даёт только три неоплачиваемых дня. Верно ли это? Сколько дней я имею право взять, и будут ли они оплачиваемы? Входит ли воскресенье в дни оплачиваемого отпуска?

Скажите пожалуйста, Сколько дней можно не посещать садик без справки? Или Детский сад сам регулирует количество дней?

Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по семейным обстоятельствам

Слышала, что имею право на неоплачиваемый отпуск на один календарный год максимум, выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет по семейным обстоятельствам с сохранением рабочего места. Так ли это и на что ссылаться при написании заявления?

Законность условий договора в частном детском саду с государственной аккредитацией: возможны ли ссылки на законы?

Ребенок ходит в частный детский сад. Сад с гос аккредитацией.

В договоре с садом указано, что предоставляется отпуск с сохранением места и не требуется оплаты только на летнее время, по письменному заявлению. В остальное время, если ребенок отсутствовал, по заявлению на отпуск, необходимо оплатить за дни отсутствия.

Насколько законны условия договора. Можно ли получить ссылку на закон.

Родители пошли в отпуск в сентябре (работаем официально, соответственно есть приказы на отпуск). В сад так же написали заявление на отпуск, сад принял. ПО истечению месяца, администрация сада подняла вопрос об оплате за время нахождения ребенка в отпуске.

Сколько времени ребенок может отсутствовать в детском саду, сохраняя свое место, и какое заявление следует подать?

Скажите, пожалуйста, как долго ребенок может не посещать детский сад по семейным обстоятельствам с сохранением за ним места, и какое заявление необходимо писать?

Возможность снять ребенка с детского сада на время декретного отпуска со вторым ребенком и сохранить за ним место

Нахожусь в декретном отпуске со вторым (!) ребенком, а первый ходит в детский сад. Могу ли я снять первого ребенка с детского сада, скажем месяца на 2 (осень-зима) с сохранением за ним места? И на сколько дней в году я могу это сделать? Не считая лето конечно))) Спасибо!

Источник