Мастер_леса_досрочная_пенсия

Льготная пенсия для нормировщика леса

Вопрос о льготной пенсии для нормировщика леса исследовался в Апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от 18.03.2013 № 33-1405/2013.

Позиция Пенсионного фонда РФ: «…Занимаемые истцом должности технорука, нормировщика, главного лесничего не указаны в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273. Не предусмотрены указанные должности и Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173».

Позиция суда: «…Так, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

В названном Списке N 2 раздела «Лесозаготовки» нет.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, установлено подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ.

В соответствии с указанной нормой трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших), и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273.

В Списке профессий и должностей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273, указаны должности мастера, старшего мастера, занятых на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. В примечании указано, что перечень установленных профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Подпунктом «Б» раздела XXII «Лесозаготовки» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (действовавшим до 01 января 1992 года), предусмотрены десятники, мастера, старшие мастера, занятые на заготовке и сплаве леса.

Поскольку в оспариваемые истцом периоды с 30 марта 1981 года по 14 декабря 1981 года, с 15 декабря 1981 года по 01 ноября 1982 года, со 02 ноября 1982 года по 26 февраля 1990 года он работал соответственно и.о. технорука, нормировщиком и вновь в должности и.о. технорука, то есть в должностях, не предусмотренных вышеназванными Списками, суд правильно отказал в зачете указанных периодов в специальный стаж истца…»

Источник

Досрочная пенсия лесозаготовки

Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочная пенсия лесозаготовки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Пенсии:
• 42 года
• 60 лет пенсия
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все

• Увольнение по сокращению:
• Акт об отказе ознакомиться с уведомлением о сокращении
• Акт об отказе подписать уведомление
• Выплата за второй месяц при сокращении
• Выплаты госслужащим при сокращении
• Выплаты при сокращении пенсионера
• Показать все

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.06.2023 N 88-11612/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако в ее назначении было отказано.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части. Доводы кассационной жалобы о не выяснении судом апелляционной инстанции обстоятельств осуществления работы в должности мастера, занятого на лесозаготовках и лесосплаве с целью реализации истцом права на досрочное назначение пенсии по Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесоплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся право на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 (далее — Список N 273), не свидетельствуют о нарушении части 3 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса, согласно которой суд принимает решение по заявленным требованиям.

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.05.2023 по делу N 88-7677/2023, 2-907/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа на соответствующих видах работ.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение. В кассационной жалобе ответчик просит отменить судебные акты, полагая их незаконными. Указывает на то, что в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, подлежат включению не все периоды работы, а лишь те, которые прямо предусмотрены списками, при соблюдении правил их применения и исчисления стажа, утвержденных Правительством Российской Федерации. При этом характер работы и постоянная занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, подлежит подтверждению уточняющей справкой работодателя либо сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов оборудования), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273, предусмотрены профессии и должности, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Кроме того, правом на досрочную пенсию пользуются водители, занятые в едином технологическом процессе и осуществляющие вывозку транспортными средствами деревьев, хлыстов, лесоматериалов на нижние склады и погрузочные пункты по лесовозным дорогам. Вывозка древесины от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки не по лесовозным дорогам не является технологической операцией лесозаготовок, а доставка леса с лесосек непосредственно потребителю права на досрочное пенсионное обеспечение не дает. Однако, судами не было установлено, что Н. в спорный период осуществлял вывозку леса именно по лесовозным дорогам. Справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена. Индивидуальные сведения сданы без кода особых условий труда, работодатель не подтверждает право истца на льготное пенсионное обеспечение. Согласно справке от 29 ноября 2021 года ООО «Алапаевский ДОЗ» технологические карты разработок леса за 2003 — 2011 гг. не разрабатывал, документы, подтверждающие наличие единого технологического процесса лесозаготовок, представить не может. Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии действующим законодательством установлены пенсионные льготы, профессия водителя лесовоза не предусмотрена. Полагает, что суды первой и апелляционной инстанций ошибочно установили, что лесная делянка является верхним складом, а деревообрабатывающий завод является пунктом потребления — нижним складом, поскольку такое определение верхнего и нижнего склада не соответствует Стандарту 17461-84 (Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности, утвержден и введен в действие постановлением Госстандарта СССР от 14 декабря 1984 года N 4435). Наличие автомобиля лесовоза и договоров купли-продажи лесных насаждений, по которым покупатель осуществляет заготовку и вывозку древесины, не подтверждает, что ООО «Алапаевский ДОЗ» по таким договорам осуществлял свою деятельность по заготовке и вывозке древесины в рамках единого технологического процесса лесозаготовок. В связи с этим выводы судов первой и апелляционной инстанций о недостоверности сведений персонифицированного учета в отношении истца по спорным периодам, отраженным без кода льготных условий труда, нельзя признать законными. При отсутствии документального подтверждения характера работы и условий труда спорные периоды работы включению в специальный стаж не подлежат, в связи с отсутствием специального стажа не менее 12 лет 06 месяцев права на досрочное назначение пенсии истец не имеет.

Источник

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1 , список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа . Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности , а также от количества лет наработанного «вредного» стажа .

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними .

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности ), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:

• специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
• общего страхового стажа.

1. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» . Однако, чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию

По списку № 1

По списку № 2

Источник